Recrutement Aktisea

Référent Facturation - 74 H/F - Aktisea

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Aktisea
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Référent (e) Facturation H/F - 54.

Ce poste est à pourvoir à la Clinique Générale d'Annecy à 4 Chem. de la Tour la Reine, 74000 Annecy, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le référent facturation (H/F) aura en charge les missions suivantes :
- Coordonner l'équipe de secrétaires facturières
- Régler les litiges de facturation
- Auditer des dossiers de facturation
- Former les équipes de facturation
- Participer à la facturation de la clinique
- Réaliser les télétransmissions à la CPAM
- Suivre le traitement des rejets
- Suivre et expliquer le Délai Moyen de Règlement (DMR)
- Remplir l'Equivalent Journalier de Production (EJP)

Aménagement de travail :

Horaires normaux - jour

Le profil recherché

Profil et compétences :

- Vous maitrisez impérativement les règles de facturations médicales
- Vous connaissez les nomenclatures, les règles de codage et de recueil de l'information médicale standardisée
- Vous maitrisez le Pack Office et vous faite preuve d'aisance informatique sur les logiciels métiers

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : ****@****.**

Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au **.**.**.**.**

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

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