Consultant Interne RH H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF CAISSE NATIONALE

L'URSSAF joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.Et notre Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens (DGRM) ?Elle est chargée du pilotage et de la mise en oeuvre des politiques :- budgétaires, immobilières et d'achats de l'Urssaf- de responsabilité sociale des organisations- de ressources humaines dans les organismes du réseau des URSSAF régionales- d'accompagnement du déploiement des projets et des changementsLa DGRM assure également le suivi de la contractualisation pluriannuelle des moyens et des objectifs métiers des organismes du réseau, l'évaluation de leurs performances, ainsi que l'animation du réseau des dirigeants des métiers support.Vous souhaitez avoir de l'impact lorsque vous menez un projet ? Que vous soyez spécialiste du budget, des ressources humaines, de l'immobilier ou des achats, vous partagez le sens du service public et de l'intérêt général ? alors devenez membre de la direction qui pilote le réseau des URSSAF régionales : La Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens.
Description du poste

Formation :. Contribution à la définition, la mise en oeuvre et la promotion des axes de formation nationaux pour le management stratégique du réseau, au regard des orientations COG/SDRH, en lien avec l'Instance Nationale RH et les directeurs(rices) de carrière... Suivi et développement des indicateurs de formation. Gestion du partenariat avec l'EN3S. Suivi du dispositif de formation métier pour le recouvrement des cotisations en matière de mobilité internationale. Co-construction et organisation du cycle annuel Financement de la Protection Sociale avec l'EN3SDispositifs d'accompagnement :. Promotion des sessions CoDéveloppement ADD en partenariat avec les autres caisses nationales. Accompagnement individualisé des ADD et cadres stratégiques (dans le cadre de la réforme CapDir, en appui des diagnostics 360, des projets professionnels...). Contribution à la gestion prospective des effectifs et des compétences (revues de vivier, appui aux recrutements des URSSAF). Promotion de l'offre nationale Coaching et Gestion du marché national en lien avec les services RH locaux. Développement et coordination des actions en matière d'accompagnement à la prise de fonction des ADD. Gestion des processus RH propres aux agents de direction pour le portefeuille d'URSSAF confié (recrutement, nomination, rémunération, EAEA des directeurs d'URSSAF et de CGSS)Participation à la comitologie RH interbrancheCollaboration avec les équipes de la SDRH/DGRM, les Directeurs(rices) de carrière et les directions métiers de l'URSSAF CN
Profil recherché

Vos compétences

Autonomie, organisation, réactivité
Capacité à s'investir dans des travaux diversifiés, y compris sur le plan opérationnel
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité à rendre compte et à alerter au besoin
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse
Posséder une vision d'ensemble des enjeux du réseau URSSAF
Capacité à représenter les orientations de l'URSSAF Caisse nationale et de la Direction auprès d'interlocuteurs internes et/ou externes
Connaissance des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office 365)
Expérience dans la fonction RH appréciée

Votre formation

Master 2

Informations complémentaires

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :- Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels- Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)- Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.- Une offre de formation multiforme- Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100- Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai- Un CSE dynamiqueTravailler à l'URSSAF, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité info.gouv.fr
Contact

Catherine DUPRAT-JOLLY

Responsable Département Gestion des carrières

ADD et Cadres stratégiques

SDRH Réseau / DGRM

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !