Recrutement L'adapt

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - L'adapt

  • Chinon - 37
  • CDD
  • L'adapt
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

voir site internet le-mai.orgMission principale :
Aide humaine et accompagnement de personnes handicapées motrices, pour les besoins et les activités du quotidien.

Vos horaires seront :
- Du matin : 7h30 à 15h00,
- Travail un week-end sur deux et jours fériés.

Activités :
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications d'état du patient

Profil :
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : s'adapter à une situation imprévue...

Modalités et conditions d'embauche :
Rémunération définie selon la convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté à hauteur de 30% de l'expérience professionnelle.

*** Prise de poste dès à présent ***

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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