Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Sepa - Societe D'exploitation Pieces et

Notre mécanicien/mécanicienne diagnostique, réalise tous types d'entretiens et les changements de pièces d'usure (attelage, distribution, embrayage.) sur l'ensemble des véhicules légers et utilitaires légers, dans le respect des préconisations constructeurs.
Garant/Garante de la qualité de ses prestations, il/elle respecte les normes de sécurité et environnementales, applique les process d'intervention afin d'assurer et de développer la satisfaction de chaque client omnicanal.
Une journée en atelier c'est :
Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge
Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension.
Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients
Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients

Notre proposition : contrat de 38H CDI du lundi au samedi (1 jour de repos par semaine).

salaire a définir selon profil et compétences.

Experience : Débutant accepté - si diplômé

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Contrôler et régler les trains roulants, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser le diagnostic des trains roulants, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Remplacer et réparer les pneumatiques

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.