Recrutement Pôle Emploi

Chef - Cheffe de Rang H/F - Pôle Emploi

  • Mandelieu-la-Napoule - 06
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

Vos missions :

- Assurer un service fluide et professionnel à table
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant le service
- Coordonner les commis de salle et veiller au bon déroulement du service
- Participer à la mise en place et au dressage des tables
- Garantir la satisfaction client dans une ambiance détendue mais exigeante

Profil recherché :

- Expérience significative en tant que Chef de rang
- Sens du service, sourire et bonne présentation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
- Connaissance des règles de service à la française un plus

= Anglais (clientèle internationale)

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail exceptionnel en bord de mer
- Une équipe jeune et dynamique
- Repas sur place et avantages selon profil

Envoyez votre CV à ****@****.** pour rejoindre une aventure humaine et estivale !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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