Enquêteur-Conjoncturiste-Réseau des Nouvelles des Marchés H/F - Pôle Emploi

Le Service Régional d'Information Statistique, Économique et Territoriale collabore au pilotage des politiques publiques conduites par la DRAAF en organisant au sein de son service la collecte et la valorisation des données d'enquêtes et d'études réalisées. Le service est organisé en 3 unités.
Au sein de l'unité de l'information économique, le réseau des nouvelles des marchés (RNM) est composé de deux centres, un à Perpignan et l'autre à Toulouse. Ces centres sont chargés de remplir des missions liées à la connaissance des marchés agricoles pour le compte de l'établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, FranceAgriMer (FAM). Les agents sont affectés dans locaux du RNM soit sur le site de Saint-Charles International (Perpignan), soit sur le MIN de Toulouse-Métropole. Le poste proposé est basé sur le site de Perpignan.

Missions / Activités
L'enquêteur(trice)-conjoncturiste est chargé(e) d'établir des cotations et des conjonctures sur les fruits et légumes bio et conventionnels de la région à partir d'enquêtes principalement téléphoniques ou de relevés de prix.
L'enquêteur(trice)-conjoncturiste diffuse au quotidien, les informations (cotations et commentaires de marché) recueillies auprès des opérateurs.
Ses missions sont les suivantes :
- Effectuer quotidiennement les cotations ou relevés des prix aux stades de commercialisation suivant : production, expédition, import, grandes et moyennes surfaces et magasins spécialisés bio ;
- Valoriser (analyser, synthétiser et mettre en forme) et transmettre ces informations auprès des Services de l'État de FranceAgriMer et des utilisateurs abonnés aux productions du RNM ;
- Garantir le respect des principes du code des bonnes pratiques de la statistique dont le secret statistique tel que défini dans la loi N°51-711 du 7 juin 1951 modifiée.

Compétences
- Maîtrise des outils de bureautique (tableur, traitement de texte, impression et numérisation) ;
- Connaissance des produits issus de l'agriculture (fruits et légumes) ;
- Connaissance appréciées des pratiques commerciales (vendeurs-acheteurs) ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Savoir faire preuve de rigueur, de méthode et respecter les délais ;
- Savoir analyser et synthétiser ;
- Avoir un sens appuyé du relationnel ;
- Savoir être discret et respecter le secret professionnel.

Caractéristiques emploi
Catégorie du poste : B
Employeur : DRAAF Occitanie
Lieu : Centre RNM- Marché Saint Charles - rue d'Alméria 66 310 Perpignan

Date de début de mission souhaité : 1er juillet 2025.
Durée : 6 mois.
Horaires : 35h / semaine réparties selon le programme d'enquête de la semaine.

Déplacements en voiture de service à prévoir autour de Perpignan pour les enquêtes au stade détail.

Taux horaire : rémunération brute mensuelle à partir de 2 239€ selon expérience professionnelle dans le domaine du poste.

Recrutement par voie contractuelle prévu en application de De l'article L.332.22 du Code général de la Fonction publique

Profil souhaité pour le/la candidat(e) : de formation technique agricole ou agro-alimentaire, avec si possible une connaissance généraliste des statistiques

Qualités professionnelles
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Adaptabilité, réactivité ;
- Travail en équipe.

Formation
Bac / Bac +2 dans les domaines de l'agriculture ou de l'agro-alimentaire

Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
- Permis B obligatoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Collecter et analyser des données, des informations, Collecter les résultats d'une enquête, Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.