Moniteur Éducateur H/F - Samu Social

Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.

La Croix-Rouge française recherche :
Un moniteur éducateur (H/F/X)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL

Poste :
Au sein du service urgence du SIAO unique du Val-de-Marne, et dans le respect du projet d'établissement et de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale, vous assurez le suivi à travers une prise en charge globale des personnes rencontrées lors des différentes maraudes. Vos interventions ont pour objectif de recréer et de maintenir du lien social, d'accompagner des personnes en situation d'exclusion ou de précarité, en rue. Ce type d'intervention nécessite de s'adapter à la personne, créant avec elle un rapport de confiance.

Vos missions :
Veille sociale :
- Vous allez à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire en rue.
- Vous orienterez les personnes vers les ressources qu'elles peuvent mobiliser autour de leur lieu de vie afin de les appuyer sur la vie quotidienne.
Accompagnement des personnes :
- Vous serez amené à orienter ou à accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (hôpitaux, Préfecture, accueil de jour, CMP, etc.) ;
- Vous élaborez en équipe des propositions d'accompagnement adaptées et coordonnées entre les différents membres de l'équipe ;
- Vous contribuez à la remontée de données d'activité : vous assurez le suivi et le reporting de votre activité auprès du public
Soutien de l'équipe et Participation à la vie du service :
- Vous participez aux instances de réunion, de réflexions nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet du dispositif,
- Vous participez à toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission, notamment logistique (préparation du matériel et du véhicule, rangement, entretien et commandes)

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :
- Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, en toute neutralité
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, mails)
- Sens du travail en équipe, de l'organisation et des priorités
- Capacité à travailler en autonomie de façon responsable
- Prise de recul et adaptabilité
- Permis B obligatoire
- Diplôme d'état exigé : Moniteur éducateur

Infos pratiques liées au poste :
Horaires : 10h15 à 19h selon planning avec 2 week-end par cycle
Port d'un uniforme
Maraudes véhiculées dans tout le Val de Marne.

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Maîtrise de l'informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.