Référent Dispositifs Logement H/F - Gcsms Siao Hauts de Seine

Le rôle du référent de dispositif est clé dans le parcours de la personne. Il analyse la capacité à habiter de la personne afin de l'orienter vers le dispositif le plus adapté qui va mettre en situation de succès l'insertion de la personne. Avec sa connaissance fine des dispositifs et de leur capacité d'accueil, il est l'interface entre les partenaires et l'accompagné pour proposer le bon candidat à la bonne structure.

Pédagogue, le référent sensibilise ses parties prenantes internes aux différents dispositifs pour assurer un travail d'équipe.

Missions :
TRAITER LES DEMANDES
CONTRIBUER ACTIVEMENT AU TRAVAIL TRANSVERSAL
COMMISSION DE LABELLISATION
CRÉER LES LIENS AVEC LES OPÉRATEURS ET LES PARTENAIRES

Compétences
Savoir-Faire :
Sens de l'organisation
Qualité Pédagogique
Maîtrise des outils informatique
Capacité à travailler en autonomie et de façon soutenue

Savoir-être :
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'écouter des situations difficiles
Etre réactif
Capacité d'analyse de situations et de prendre des décisions adaptée
Avoir une écoute bienveillante et Active

Faire savoir :
Capacité à référer à son N+1
Alerter sur les difficultés
Anticiper les situations problématiques
Aptitude à la communication, tant interne, qu'externe

Le référent est tenu :
- À observer, en toute circonstance, une discrétion professionnelle absolue en ce qui concerne des faits ou informations dont il-elle aura connaissance dans l'exercice de ses fonctions.

- À la stricte observation des règles relatives aux conditions de travail, à la discipline et à la sécurité telle qu'elles figurent notamment dans le règlement intérieur du GCSMS

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.