Travailleur·se Social·e H/F - Viffil-Sos Femmes

VIFFIL SOS Femmes est une association loi 1901 qui vient en aide aux femmes victimes de violences conjugales, aux enfants victimes de violences intrafamiliales et de toutes victimes d'infractions pénales.L'association VIFFIL SOS Femmes recherche un.e Travailleur.se social.e en CDI à temps plein

Missions :
Dans la suite de son dispositif de protection immédiate des femmes et enfants victimes de violences conjugales, l'association a mis en place une équipe dédiée à leur prise en charge.
Sous la responsabilité d'une cadre de direction, en binôme et appuyé.e par les équipes pluridisciplinaires de l'association, vous aurez en charge :

- L'évaluation des situations de femmes dans le cadre du dispositif de mise en sécurité ;
- L'Accompagnement social global des familles dans le cadre de leur hébergement dans le dispositif de suite de mise en sécurité ou à l'hôtel ;
- La participation à la réflexion institutionnelle autour de cette nouvelle mission

Qualifications requises et profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou d'Educateur.trice Spécialisé.e ou de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale exigé
- La connaissance du public femmes victimes de violences conjugales serait un plus.
- Empathie, bienveillance, pédagogie, tant auprès de personnes accueillies et accompagnées que dans les relations avec ses collègues.
- Capacité à travailler en équipe avec les autres salarié.es et en autonomie
- Remise en question, discrétion professionnelle et capacité d'analyse.
- Débutant.e accepté.e
- Permis B éxigé

Localisation : Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole auprès des victimes ou auprès des partenaires.

Salaire et ancienneté :
- Convention collective des CHRS,
- Salaire brut mensuel : de 2143.63€ à 3190.86€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Avantages :
- Prévoyance décès, incapacité, invalidité
- Forfait mobilité durable
- Travail du lundi au vendredi
- Aménagement du temps de travail sur l'année
- Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence

Date limite de candidature : 22 Juin 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.