Recrutement Fms Inclusive Interim - Fms 2I

Conducteur de Transport en Commun H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

  • Jurançon - 64
  • Intérim
  • Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap.
FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client :
Un Chauffeur H/F

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Vos missions :
Transport de personnes : navettes régulières et navettes à la demande
Transport de fournitures entre les 2 sites
Entretien et suivi des véhicules
Courses en lien avec l'adjointe des services économiques
Missions diverses

Profil recherché :
Permis D et FIMO à jour
Bienveillance, disponibilité
Esprit d'équipe

Informations complémentaires :
- Localisation : Jurançon - Pau
- Horaires : Temps partiel
- Démarrage : 16/06/2025
- Contrat : Mission intérimaire jusqu'au 04/07/2025
- Taux horaire brut : 14.46 €

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réglementation du transport de personnes, Règles de sécurité des biens et des personnes, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

Permis : D - Transport de personnes souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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