Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F - Residence Madeleine Verdier

Le centre de ressources territorial (CRT) a pour objectif de favoriser la poursuite de la vie à domicile, en solution alternative à l'entrée en EHPAD et en complément des interventions classiques des services à domicile. Le CRT est déployé au sein de l'EHPAD Madeleine Verdier à Montrouge desservie par les transports en commun (Métro 4 Barbara, Metro 13 Chatillon Montrouge, bus 68, 128, 323). Il intervient à Antony, Bagneux, Bourg la Reine, Sceaux et Montrouge.

L'activité du CRT est structurée autour de deux volets :
- Le volet 1, qui vise à mobiliser les ressources du territoire pour favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, lutter contre l'isolement et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.
- Le volet 2, qui consiste en un accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en situation de perte d'autonomie (GIR 1 à 4), pour lesquelles un accompagnement « classique » des services du domicile n'est plus suffisant.

Le CRT est composée d'une équipe pluridisciplinaire : une directrice, une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, un médecin psychiatre, un(e) psychologue et de 3 aides-soignants ou assistants de soins en gérontologie.
L'objectif est d'assurer le suivi de 30 personnes âgées à domicile, en lien avec les aidants et les acteurs du territoire : services d'accompagnement et de soins, travailleurs sociaux, professionnels de santé, etc. L'AS/ASG du CRT participe à la mise en place et au développement des 2 missions du CRT.
PRISE DE POSTE : SEPTEMBRE 2025

Quelles sont vos missions, en tant qu'AS/ASG ?
- Participation à l'évaluation globale de la personne âgée :
o Recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage lors du bilan initial à domicile
o Mise en oeuvre de préconisations en fonction des besoins identifiés.

- Mise en oeuvre d'actions auprès de la personne âgée :
o Visites à domicile, animations au domicile (jeux, atelier mémoire, animations occupationnelles.)
o Accompagnement et transport de la personne âgée aux RDV médicaux et activités collectives
o Missions de surveillance à domicile
o Relais et soutien auprès des aidants
o Participation à la surveillance des facteurs de risques liés à la perte d'autonomie
o Déploiement d'actions de prévention (sur le risque de chute, le risque de dénutrition,.)
o Traçabilité des actions menées sur le logiciel dédié (NetSoins et tchat Santélien)
o Participation aux réunions pluriprofessionnelles

- Formation et sensibilisation des professionnels du domicile (manutention, prévention des chutes, dénutrition,.) et partage d'expérience

Savoirs

- Connaître les notions relatives au vieillissement normal et pathologique
- Connaitre les risques et vulnérabilités de la personne âgée et les mesures de prévention
- Maîtriser les techniques de soins, règles d'hygiène et aides techniques
- Maîtriser les outils informatiques

Savoir-faire

- Être capable d'observer, d'analyser les situations et de prendre du recul
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne atteinte de maladie neuro dégénérative et adapter sa réponse
- Savoir gérer les éventuelles situations conflictuelles, l'agressivité et savoir agir en médiateur
- Savoir s'organiser et gérer son temps

Savoirs-être

- Être motivé pour travailler dans le domaine de la gériatrie à domicile
- Être en capacité d'écouter et de communiquer
- Être maître de soi, patient et disponible
- Être créatif, curieux et pédagogue
- Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Contrats, horaires de travail

- Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou Diplôme d'assistant de soins en gérontologie
- Permis de conduire souhaitable (véhicule de service)
- CDD de 3 ans
- Horaires : 9h30-18h : 39h, avec RTT, 1 samedi / 3 travaillé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Communication avec les patients et leur famille, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Maintenir le lien social de la personne, Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.