Élagueur-Grimpeur H/F - Ras 750

Chez R.A.S Intérim, nous mettons votre projet professionnel au coeur de notre accompagnement. Rejoignez un réseau reconnu pour son savoir-faire dans l'emploi intérimaire.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste polyvalent H/F avec spécialité en élagage
Mission
Taille en hauteur et élagage léger

Débroussaillage de talus, fossés et zones naturelles

Abattage de petits arbres

Gestion et tri des déchets verts

Travail en équipe avec respect des consignes de sécurité

Profil
Expérience 3 à 4ans dans le domaine jardinier paysagiste ou forestier

CS élagage arboriste grimpeur obligatoire

Disposer ses outils de grimpe

Habilitations de tronçonneuse

Permis B obligatoire

Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe, + 10% de fin de mission et + 10% de congés payés

CET à 5%

Acompte de salaire possible chaque semaine

Intégration rapide, avec possibilités de formation et d'évolution

Accès à une gamme d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, aide aux déplacements)

Les + R.A.S :

Mission de longue durée avec salaire mensuel attractif

Accès aux avantages R.A.S après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois dans une ou plusieurs agences du réseau

Cette offre vous intéresse ?
N'hésitez pas à envoyer votre CV pour postuler !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Système de rétention d'un arbre, BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien, Certificat de spécialisation arboriste élagueur, Abattre un arbre, Élaguer les branches d'un arbre, Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur, Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.