Manager - Responsable de Salon Coiff & Co H/F - Coiff & Co

En tant que Manager, vous aurez les missions suivantes :
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser, aménager un espace de vente
- Développer et fidéliser la relation client
- Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires
- Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients
- Proposer des produits et des services additionnels personnalisés
- Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure
- Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle
- Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel

Autres informations :
- 2 Samedis
- Une prime de présence
- Une prime de gestion des stocks
- Des primes Google
- Une temps de travail modulable sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
- Un Comité d'entreprise avec de nombreux avantages pour les salariés
- Possibilités d'évolution
- Un salaire évolutif sur 3 ans
- Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation
- Des heures supplémentaires majorées
- Des primes de performance
- Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants
- De la formation illimités toute l'année
- Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing...), Animer, coordonner une équipe, Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.