
Coordinateur - Coordinatrice Logistique H/F - Sma France
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Sma France
Les missions du poste
ENERGY THAT CHANGES : Des technologies innovantes et durables sont les clés du succès pour le développement des énergies renouvelables. Plus de 4000 collaborateurs dans 20 pays travaillent pour s'assurer que SMA participe à la promotion et au développement des technologies photovoltaïques partout dans le monde.
Vous souhaitez être acteur de la transition énergétique ? Bienvenue chez SMA !
BE energy. Votre énergie peut s'exprimer chez nous. Apportez des réponses actives et audacieuses aux situations nouvelles.
#opportunités#tgestiondetalents
BE flexible. Les vies évoluent, nous les prenons en compte dans votre cadre de travail.
#flexibilité
BE family. Nous avons le sens du partage, du bien vivre ensemble et de l'équilibre en vie personnelle et vie professionnelle.
#famille#equilibre
Pour en savoir plus sur notre société : www.SMA-France.com
Basée à Saint Priest, près de Lyon, SMA France, filiale française de SMA, recrute en CDI pour son service Technique un Assistant/Coordinateur Logistique (H/F)
Vos missions :
1/ Gestion des flux logistiques et des stocks :
Suivi des rapprovisionnements automatiques, priorisations des urgences ou des dossiers des clients importants avec création des commandes manuels, retours au siège des pièces et marchandises,
Assurer la disponibilité du matériel pour permettre l'activité du service,
Optimiser l'approvisionnement et suivre la valeur des stocks,
Optimiser et organiser l'agencement du stock en lien avec le Chef de Service et le magasinier
Gestion des stocks outre mers avec les partenaires logistiques d'outremer,
Suivi des déclarations d'exportation
Organiser les destructions des matériels et ou recyclage
2/ Inventaires :
Assurer et coordonner les inventaires annuels en tous nos lieux de stockage (stock déportés, camions des techniciens, stocks clients, stocks retours.),
3/ Gestion et Interface Clients / Fournisseurs
Notamment avec les transporteurs, fournisseurs d'équipements et fournitures et services
Gestion relation client (suivi de transport, gestion matériel retour.)
Interface avec notre siège en Allemagne (flux logistique, suivi des process, support...)
4/ Back up du magasinier (congés)
Préparation de commandes clients et retour SAV (manipulation de colis encombrant)
Réception des livraisons physiques et informatiques
De formation Bac +2 en QLIO ou licence professionnelle Logistique globale idéalement.
Vous avez une bonne connaissance de la logistique, et une expérience de travail dans un dépôt, vous avez déjà traiter des inventaires (physiques et flux informatiques).
Vous maitriser les règles des douanes et des incoterms pour l'import/export.
Vous êtes rigoureux et organisé (vous devez être capable d'anticiper les demandes et les besoins logistiques des équipes, des clients et des stocks déportés dans les DOMs).
Vous savez travailler en autonomie.
Vous devrez gérer des priorités et avoir une bonne résistance au stress.
Vous possédez un bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes.
Un niveau intermédiaire en anglais est impératif pour ce poste. La connaissance de SAP est un plus.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à SMA France - Céline PUPIER, 240 allée Jacques Monod - 69791 Saint Priest ou par email à : ****@****.** en indiquant la référence CLOG.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...), Déployer un système de gestion des flux logistique, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.