Recrutement Joubert France

Responsable Qualité Produits H/F - Joubert France

  • Ambert - 63
  • CDI
  • Joubert France
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation.
Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels.
Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atoutsVos missions :
Rattaché(e) au service Qualité et sous la responsabilité de la Responsable Qualité Groupe, vos missions seront :

Qualité Produit :
- Traiter les incidents clients, animer les réunions d'analyse et de résolution de problèmes
- Intervenir, si nécessaire, chez les clients
- Analyser les défauts (contrôle statistique, plan d'éradication, 8D),
- Mettre en place et suivre l'efficacité des actions correctives,
- Piloter la mise à jour des portails clients,
- Superviser la gestion des coûts de la non-qualité clients,
- Traiter les réclamations internes.

Qualité Projet :
- Elaborer les plans de contrôle (évaluation des risques, capabilités, SPC, plans de surveillance,.)
- Participer aux APQP, valider les EI (pièces, dossiers.),
- Préparer les dossiers PPAP
- Réaliser les inspections et les audits (produit/process),
- Déployer les outils qualité (analyse fonctionnelle, SPC, plans de surveillance, moyens de contrôle, outils statistiques, capabilités machines et produit, R&R.)

Profil :
De formation minimum Bac +3 à Bac +5, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la qualité, en particulier dans le milieu industriel et, idéalement dans le secteur automobile.
Vous maîtrisez les normes ISO 9001 version 2015, l'IATF 16949 et le Pack Office 365. Vous connaissez les référentiels et outils qualité (8D, 5M, PDCA, Kaisen, QRQC,.).
Vous êtes amené(e) à intervenir pour l'ensemble des sites du Groupe.
Vous êtes en capacité de gérer les priorités et les situations de crise.

Savoir être : Rigueur, organisation, et esprit de synthèse
Qualités relationnelles
Autonomie et esprit d'équipe
Force de proposition

Déplacements : Occasionnels (sur autres sites français et étrangers du Groupe ou clients)

Langues : bon niveau de maîtrise de l'anglais

Timing : Août 2025

Contrat : CDI - statut Cadre

Horaires : Forfait Jour

Rémunération : Selon profil (diplômes et/ou expériences)

Avantages : Intéressement + Participation + Avantages CSE
Mutuelle (60% / Employeur) - dispositif de Retraite Supplémentaire

Lieu : Ambert (Siège Social du Groupe)
Possibilité de travailler sur bureaux de Clermont-Ferrand ou télétravail (1jour/semaine)

Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôle qualité, Démarche qualité, Normes qualité, Procédure de certification, Système de Management de la Qualité (SMQ), Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Analyser la qualité des process

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles techniques et industriels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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