Accompagnant Éducatif - Accompagnate Educative en Alternance H/F - Pôle Emploi

Notre micro-crèche recherche une personne sérieuse, motivée et prête à s'investir dans une formation en alternance dans le but d'obtenir le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Ce poste s'inscrit dans un contrat d'apprentissage, lié obligatoirement à un parcours de formation diplômante.

Important : l'acceptation de suivre la formation est une condition essentielle pour occuper ce poste. Il s'agit d'un contrat en alternance, associant formation théorique et pratique sur le terrain. Aucune candidature ne pourra être retenue sans engagement dans le parcours de formation.

Organisation de l'alternance :

14 heures de cours hebdomadaires dans un CFA (Centre de Formation d'Apprentis)

21 heures en structure, au sein de la micro-crèche

Ce rythme permet une montée progressive en compétences, en lien direct avec les situations vécues sur le terrain.

Présentation de la structure :

La micro-crèche est un nouvel établissement d'accueil du jeune enfant, réservé en priorité aux enfants des salariés de l'entreprise. Elle accueille un petit groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un environnement bienveillant, familial, stimulant et sécurisé. L'équipe place le développement global de l'enfant, son bien-être et sa sécurité au centre de ses préoccupations.

Missions confiées à l'apprenti(e) :

Participer activement à l'accueil des enfants et de leurs familles

Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : repas, changes, sieste, transitions, jeux

Proposer des activités d'éveil favorisant le développement moteur, affectif, cognitif et social

Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche

Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des enfants

Travailler en équipe dans le respect du cadre professionnel

Profil recherché :

Aucun diplôme exigé, mais une réelle motivation pour travailler auprès des jeunes enfants est indispensable

Les profils titulaires d'un Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et social, ou ayant une première expérience dans le domaine médico-social sont fortement encouragés à postuler

Débutant(e) accepté(e), sous réserve d'un engagement clair à suivre la formation en CAP AEPE

Qualités recherchées : sens de l'observation, bienveillance, patience, dynamisme, goût du travail en équipe et respect des règles collectives

Capacité à apprendre, à s'investir dans un projet éducatif et à évoluer au sein d'un collectif

Conditions et accompagnement :

Équipe réduite et encadrement de proximité

Cadre de travail chaleureux, rythmé par les besoins de l'enfant

Participation à la vie de la structure et au développement de son projet d'accueil

Accompagnement pédagogique tout au long du contrat

Possibilités d'évolution et de formation complémentaire en interne ou en externe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.