Agent de Nettoyage Polyvalent Multi-Sites H/F - Pôle Emploi

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan.
Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle.

Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent en CDI sur le secteur de LANDERNEAU, LANDIVISIAU, MORLAIX et BREST.

- Echelon Agent Très Qualifié de service échelon 1
- Prime de responsabilité de 200 à 300 Euros selon profil.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

- Travail d'opérateur avec des missions d'encadrement d'une petite équipe pour des travaux occasionnels
- Assurer un nettoyage rigoureux tout en garantissant la sécurité
- Communiquer efficacement avec les équipes et les clients.

Le poste requiert :

- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Bricoleur(se)
- Rigoureux(se)
- Bon(ne) communicant(e).

Horaires : Variables selon l'activité en incluant des interventions de nuit.

Le permis B est obligatoire pour ce poste du aux déplacements sur les différents sites.

Une expérience d'un an sur un poste similaire est indispensable.

Avantages :

- Véhicule de service
- Prime trimestrielle
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Salaire :

- De 1976 à 2075 (brut sans heures de nuit)

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.