Recrutement Esat Atout Brenne

Agent - Agente de Production en Blanchisserie H/F - Esat Atout Brenne

  • Le Blanc - 36
  • CDD
  • Esat Atout Brenne
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

L'ESAT ATOUT BRENNE a pour mission d'offrir aux personnes en situation de handicap des activités diverses à caractère socio-professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

Pour son atelier blanchisserie au Blanc, l'ESAT ATOUT BRENNE recherche un agent pour encadrer et accompagner des adultes en situation de handicap.
Les missions :
- Réceptionner les sacs de linge, les trier,
- Contrôler la qualité du linge une fois lavé et avant d'être conditionné,
- Gérer les machines à laver,
- Gérer le linge et le conditionner afin de la préparer à l'expédition.
- Accompagner et encadrer une équipe de travailleurs,
- Transmettre ses savoir-faire : initie une dynamique évolutive, analyse les solutions techniques, guide les ouvriers en proposant des modes opératoires adaptés,
- Utiliser les matériels (machines à laver, séchoirs, repasseuses...),
- Assurer le suivi des besoins de la production : relation à la clientèle.

Savoir-Être liés au poste :
- Qualités relationnelles,
- Capacité d'adaptation
- Respect de la confidentialité,
- Faire preuve de discrétion et distanciation
- Conditions de travail : 35 heures hebdomadaire, horaires de journée

Salaire selon CCN66

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail, Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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