Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur·trice H/F - 2 Toits à moi

ADAPEI 42 Pole Centre Forez_ Foyer Lachèze MontbrisonL'ADAPEI de la Loire agrandit son équipe sur le projet « 2 toits à moi » !

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, par votre action socio-éducative, vous favoriserez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes accueillis. Vous serez plus spécifiquement chargé d'accompagner des adolescents accueillis au sein de la villa située à Montbrison.

Vos missions seront les suivantes :
- Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des adolescents ;
- Animer, co-animer des activités et des projets socio éducatifs, de socialisation, d'acquisition de nouveaux savoirs et savoir-faire avec les équipes éducatives ;
- Par votre expertise, participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés et être force de proposition dans les projets d'accompagnements pluridisciplinaires ;
- Garantir une communication adaptée et de qualité avec les familles ;
- Avoir la capacité de travailler en lien avec les partenaires

Poste à pourvoir mi juillet 2025
- Horaires : Internat (matin et soir + WE), avec organisation permettant des périodes de repos - une astreinte éducative est à prévoir tous les trois mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.