Chef des Ventes H/F - Groupe Batisante

BATISANTÉ garantit la conformité réglementaire du bâtiment, intervient en urgence en cas d'incident, et accompagne les administrateurs de bien dans leur démarche de rénovation énergétique sur les immeubles dont ils ont la responsabilité.

BATISANTÉ protège les immeubles partout en France contre :

-L'incendie
-Les interventions urgentes (plomberie/électricité/serrurerie)
-Les risques réglementés (amiante/termites/contrôle électrique/contrôle ascenseurs)
-Une performance énergétique insuffisante
-Les nuisibles

Rejoindre BATISANTÉ c'est choisir un Groupe qui :

-Est en pleine croissance ;
-A lancé son programme de transformation numérique ;
-Reconnait et recrute les futurs talents ;
-Accompagne la montée en compétence de ses collaborateurs ;
-Est pérenne avec 50 ans d'existence et plus de 1200 collaborateurs ;
-Est présent sur tout le territoire national et au Luxembourg pour proposer ses 4 pôles d'expertises : Protection incendie, diagnostics techniques, énergie, protection nuisibles et dépannages et travaux.

Dans le cadre de notre stratégie de développement actuelle, nous recherchons activement notre futur(e) Chef des ventes sur la région Auvergne Rhône-Alpes, qui interviendra sur le périmètre de l'Isère et des Savoie.

Sous la responsabilité du Directeur clientèle régional et en collaboration étroite avec les services techniques, exploitation et supports, vous êtes responsable d'un portefeuille clients et de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

En tant que Chef des ventes, vous coordonnez et contrôler l'activité et le suivi de la force de vente de votre équipe afin d'optimiser les résultats et la croissance nette du portefeuille confié.
Vous analyser les résultats de votre équipe et prenez les mesures correctives nécessaires.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

-Fixer à l'équipe commerciale confiée, en concertation avec le Directeur régional, les objectifs quantitatifs et qualitatifs annuels,
-Assurer la prospection et le suivi clients,
-Piloter et réaliser les opérations de Up&Cross-sell sur nos portefeuilles clients,
-Suivre les indicateurs d'évaluation et de suivi de l'activité,
-Suivre la réalisation des objectifs et mettre en place des plans d'action pour les atteindre.

Diplômé(e) d'une formation commerce ou équivalent (Bac +2), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la vente de prestation de services, idéalement auprès d'une clientèle d'administrateurs de biens (syndics de copropriétés). Vous avez l'expérience du management d'équipe commerciale.

Votre leadership, votre capacité à animer, fédérer et coacher les équipes, votre capacité d'analyse et vos qualités relationnelles exceptionnelle seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions au quotidien.

Package salarial à définir selon profil.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Développer un portefeuille clients et prospects, Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.