Recrutement Starkey France

Technicien Câbleur H/F - Starkey France

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Starkey France
Publié le 2 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Rejoignez une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes !
Nous sommes fiers de notre équipe de 160 collaborateurs bienveillants, audacieux et engagés. Chez nous, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. En tant qu'entreprise familiale à capital privé, nous avons une approche sociétale unique qui privilégie le bien-être de nos employés et de nos patients.

Rejoignez une entreprise stable avec une longue histoire de succès !
Nous sommes fiers d'être l'un des principaux fabricants mondiaux de solutions auditives, et notre filiale est présente en France depuis plus de 40 ans. Vous pouvez vous développer personnellement en rejoignant notre équipe pour cette mission en CDI.

UN(E) TECHNICIEN(NE) CABLEUR (H/F)Poste et missions :

Une formation en binôme sur ce poste sera assurée afin de vous permettre d'être totalement autonome et de répondre parfaitement aux besoins de nos clients.

Votre mission principale sera d'assurer le câblage de nos appareils auditifs personnalisés via ces différentes étapes :
- Contrôler les composants et le bon fonctionnement du circuit,
- Câbler l'appareil du début à la fin en utilisant les bons composants,
- Réaliser les tests d'écoute et vérifier la consommation de l'appareil,
- S'assurer de la qualité du produit et de son design,
- Enregistrer les informations dans le système.

Votre futur Manager, Pierre RANDRIAMAHEFA, possède 39 années d'expérience au sein de Starkey. Il a débuté sa carrière en tant que technicien puis a évolué pour prendre des responsabilités de management d'équipe en fabrication.

Profil du candidat :

Vos atouts pour réussir sur ce poste seront votre envie d'apprendre un métier et votre volonté de réussir
et de progresser.

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux et précis dans vos réalisations.
Vous aimez le travail manuel sur de petites pièces avec des composants électroniques.

La maîtrise de l'outil informatique sera également indispensable pour vous familiariser rapidement à nos logiciels. Une bonne organisation sera la garantie de votre efficacité et de votre monté rapide en compétences.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h30 et bénéficierez de RTT, de la mutuelle prise en charge en totalité par l'employeur, d'une retraite surcomplémentaire, des tickets restaurants, de la prise en charge à 50% de votre titre de transport et d'un accès à l'application multisports et bien-être Gymlib.

Nous vous offrons une rémunération brute mensuelle de 1871 € ainsi qu'une rémunération variable annuelle à travers la participation aux résultats de l'entreprise.

Vous êtes attiré par les nouvelles technologies ? Vous avez soif d'apprendre ? Rejoignez nous pour vous développer personnellement tout en accompagnant le développement de l'entreprise !

Rejoignez nous dans notre quête pour améliorer la vie de nos patients et donner du sens à votre carrière !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Techniques de soudure, Utilisation d'une binoculaire, Adapter les composants aux caractéristiques du support, Connecter des équipements électroniques, Contrôler la tenue de composants et de connexions, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi