Accompagnateur d'Enfants au Service Restaurant Scolaire H/F - Mairie

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un accompagnateur(trice) d'enfants au service restaurant scolaire.
Sous la responsabilité du responsable de pôle éducation jeunesse et du chef du service restaurant scolaire, vous assurez le bon fonctionnement du service en encadrant des groupes d'enfants sur les temps d'accueil périscolaire.

Missions principales :
- Proposer des temps d'animation pendant le temps périscolaire ;
- Encadrer et surveiller les groupes d'enfants ;
- Assurer les trajets école/restaurant scolaire ;
- Garantir la sécurité physique et affective des groupes accueillis ;
- Accompagner les enfants dans la prise des repas ;
- Apporter les premiers soins en cas de nécessité ;
- Respecter les normes d'hygiène.

Profil :
- Expériences similaires ;
- BAFA souhaité.

Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée

Cadre statutaire : adjoint territorial d'animation

Rémunération : base statutaire + régime indemnitaire

Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025, à raison de 2 heures par jour scolaire de 11h30 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de Ploeren :
- Par mail à ****@****.**
- Ou par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.