Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - Residence L'abri

La Résidence l'ABRI est un foyer d'accueil médicalisé, accueillant 45 personnes vieillissantes en situation de handicap mental.Etablissement d'Accueil Médicalisé et non Médicalisé recevant 45 pers., l'accompagnant éducatif et social :
- Réalise les soins d'hygiène et de confort de la personne (toilette, repas) et participe aux soins curatifs,
- Participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la personne accueillie
- Facilite le développement de chacun en proposant une démarche de participation et d'implication dans la vie de la structure
- Distribue les médicaments et veille au bien-être et à la sécurité
- Est force de proposition d'activités éducatives et de sorties
- Participe au suivi médical (accompagne aux différents RDV médicaux en collaboration avec le service médical)
- Participe aux différentes réunions institutionnelles et rédige les écrits professionnels
- Encadre des séjours organisés, des sorties à l'extérieur et propose des activités socio-éducatives adaptées

Vous travaillez un week-end sur deux.
Vous alternez entre travailler du matin (7h/15h30) et d'après-midi (14H/21H30) selon des plannings définis en avance

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.