Recrutement Centre Hospitalier Georges Daumezon

Agent - Agente des Services Hospitaliers Vertou Clisson H/F - Centre Hospitalier Georges Daumezon

  • Vertou - 44
  • CDD
  • Centre Hospitalier Georges Daumezon
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON
55 rue Georges Clemenceau
BP 34216
44342 BOUGUENAIS CEDEX
****@****.**ASH en psychiatrie à 70% pour Vertou et Clisson (H/F)
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un(e) Agent(e) des services hospitaliers à 70 %
dès que possible
en CDD de 6 mois
pour ses HJ/CMP de Clisson et Vertou
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- CAP, BEP et équivalents
- Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaité
- Déplacements en voiture quotidiens
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
- Horaires : de 6h30 à 14h10.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur
- Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques)
- Veiller à l'état du bâtiment et du matériel
Activités principales du poste :
- Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires,
- Entretien des pièces techniques et annexes
- Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers
- Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels
- Assurer l'évacuation des déchets
- Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer
- Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure
Fonction hôtelière :
- Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger
- Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
- Assurer la commande des repas
Activités afférentes à ses fonctions :
- Participer à certaines réunions de l'unité et du service
- Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances
- Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité.
- Liaisons fonctionnelles : équipe soignante, les différents services de l'établissement (cuisine, services techniques et logistiques, lingerie.)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Définir des besoins en approvisionnement, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier, Procéder au tri du linge sale, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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