Chargé·e d'Accueil et de Réparation à la Bibliothèque H/F - Mairie

LA VILLE DE SAINT-PIERRE-DES-CORPS
RECRUTE

Un Chargé d'accueil et de réparation à la Bibliothèque H/F
à Temps complet

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine

Au coeur de la Ville, la Bibliothèque de Saint-Pierre-des-Corps est un très bel équipement sur 2 étages qui permet au public de disposer de nombreux ouvrages en section Adulte et Jeunesse et d'accéder à un fonds chemin de fer.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Bibliothèque, le ou la chargé(e) d'accueil et de réparation réalise les opérations d'accueil de la bibliothèque, ainsi que les travaux de réparations des documents

Missions :

ACCUEIL DU PUBLIC ET MEDIATION :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers, individuellement ou en groupe à l'ensemble des postes d'accueil de la bibliothèque (adulte, jeunesse, micro folie, accueil central).
- Réaliser les opérations de prêt et de retour des documents, les inscriptions.
- Conseiller le public, et l'assister dans ses recherches.
- Vérifier l'état des documents à leur retour, les nettoyer et les ranger.
- Participer activement à la programmation culturelle de l'établissement, dans et hors les murs : participation aux réunions, à la mise en place et au déroulement des animations

CONSERVATION DES COLLECTIONS :
- Participer à la conservation préventive des collections : conditionnement, pré-réparations des documents pour prolonger leur durée de vie, équipement.
- Participer à la conservation curative des collections : assurer la réparation et la reliure des documents ayant été endommagés (utilisation du massicot, de cisailles, de presse, techniques de reliures, etc)
- Participer au repérage des documents du fonds patrimonial nécessitant l'intervention d'un relieur spécialisé.

VIE DE LA BIBLIOTHEQUE :
- Participer aux acquisitions en faisant des suggestions d'achat auprès des bibliothécaires responsables des secteurs d'acquisition.
- Préparer les plannings d'accueil en lien avec la directrice de l'établissement
- Réaliser et mettre à jour la revue de presse de la bibliothèque.

Compétences requises :

Savoirs - Connaissances
Formation type métiers du livre exigée et expérience d'au moins 1 an en bibliothèque.
Connaissance des enjeux autour des nouvelles missions des bibliothèques, des pratiques culturelles innovantes et de la médiation auprès des publics.
Compétences en réparation et conservation des documents
Compétences en accueil, gestion documentaire
Etre à l'aise avec l'outil numérique

Savoirs faire
Sens de l'écoute et de l'accompagnement bienveillant du public.
Capacité à gérer des situations d'accueil tendues.
Connaissance des techniques de base de recherche documentaire : utilisation d'un SIGB, bonne culture générale et curiosité au regard de l'actualité culturelle
Savoir prioriser les tâches.
Des compétences de relieur seraient appréciables

Savoirs être
Bon relationnel avec le public.
Polyvalence et adaptabilité aux changements en fonction des priorités de la collectivité
Disponibilité (travail le samedi, et ponctuellement en dehors des horaires d'ouverture habituels de la bibliothèque).
Capacité de communication et d'écoute.
Capacité à travailler en équipe.
Force de proposition.
Devoir de réserve

Expérience similaire souhaitée
Cycle de travail hebdomadaire à 36h50, avec RTT

Poste ouvert par voie de mutation ou de détachement, ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire - NBI 10 points - régime indemnitaire - prime de vacances et fin d'année - COS - Plurelya

Candidature à adresser avec lettre de motivation, CV et diplômes, auprès de :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS

ou à ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.