Comptable H/F - Adecco Reunion

Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDIADECCO LE PORT recrute pour son client un comptable H/F.

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, au sein d'une équipe de 6 personnes et en interaction avec le service comptable, vous intervenez dans un environnement challengeant et riche. Votre action s'inscrit en parfaite autonomie sur l'ensemble du champ comptable de votre périmètre et inclut idéalement, à terme, la gestion des comptes consolidés.

Votre activité s'articule autour des principaux axes suivants :

- Gérer la comptabilité complète de deux sociétés du périmètre incluant la clôture mensuelle et l'arrêté des comptes,
- Préparer les dossiers de révision pour notre cabinet d'expertise comptable,
- Assurer les déclarations fiscales de toutes les sociétés en collaboration avec l'équipe comptable,
- Assurer le relai ponctuellement sur d'autres sociétés du périmètre,

Au-delà d'un diplôme Bac +3/5 type Licence/Master CCA, DCG/DECF, vous avez acquis une première expérience dans un environnement multi-sociétés incluant idéalement les comptes consolidés. Vous êtes curieux, ouvert et savez prendre de la hauteur pour vous adapter rapidement et avec pertinence aux besoins d'un groupe de sociétés en cours de structuration. Rigueur, sens de l'organisation, pédagogie et qualités de communication sont autant d'atouts qui favoriseront votre posture de référent au sein de l'équipe.
De bonnes bases en anglais et des notions sur la norme IFRS représentent un plus.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Déclaration Sociale Nominative, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Réaliser des opérations comptables

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.