Responsable de Pôle Comptabilité H/F - Skills Rennes

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueImplanté à Cesson-Sévigné, notre client, acteur reconnu dans le secteur des services et du conseil, recrute un(e) Responsable de Pôle Comptabilité en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurerez le pilotage d'un pôle comptable structuré et en pleine évolution.

Vos missions principales seront les suivantes :
·Superviser les opérations comptables générales et analytiques de l'ensemble des entités du groupe
·Encadrer, animer et accompagner une équipe de comptables (3 à 5 personnes)
·Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
·Élaborer les reportings financiers à destination de la Direction
·Collaborer avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes
·Veiller à la mise en conformité avec les normes comptables en vigueur
·Participer à l'optimisation des outils et des processus internes
·Contribuer activement à des projets transverses (migration ERP, automatisation, etc.)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à prendre en main un pôle stratégique dans une entreprise en développement.

Vous justifiez d'une première expérience significative dans un rôle similaire.

Compétences et qualités requises :
·Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA...)
·Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 2 ans sur un poste à responsabilité
·Maîtrise des normes comptables françaises
·Bon niveau sur Excel et à l'aise avec les outils de gestion intégrée (ERP)
·Expérience en management ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe
·Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à respecter les échéances
·Esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
·Autonomie, esprit d'initiative et goût pour les environnements évolutifs