Recrutement Alimentaire Fb

Livreur Magasinier Préparateur de Commandes Saison été 2025 H/F - Alimentaire Fb

  • Briançon - 05
  • CDD
  • Alimentaire Fb
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

Société de distribution de produits alimentaires sur le Briançonnais**Contrat à pourvoir pour saison été 2025 à partir du 16 juin jusqu'au 13 septembre, avec prolongation possible**
Poste non logé.

Vous effectuez la préparation des commandes et leurs livraisons sur les communes du grand briançonnais (Briançon, Montgenèvre, Serre Chevalier et Névache).
Quand vous n'êtes pas en livraison, vous effectuez de la manutention au sein du magasin (magasinage, préparation de commandes +divers travaux d'entretien de la surface de vente).
Vous effectuez le travail à l'aide de transpalette, diable, chariot.
Port de charges lourdes(maxi 30 kg).
Vous êtes garant(e) du bon état de votre véhicule et de la bonne image de la société auprès des clients.
Travail en équipe (6 personnes).
Formation par l'employeur en interne.

Conditions de travail :
Horaires : 6h-12h du lundi au samedi, vous travaillerez 2 après-midi par semaine(mardi et vendredi de 15h à 18h). Repos samedi après-midi et dimanche consécutifs et les après-midi du lundi, mercredi et jeudi.
.
Prime intéressement mensuelle.
Heures supplémentaires rémunérées.
Salaire négociable selon profil.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - formation en interne

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits, relation de confiance avec la clientèle, Permis de conduire depuis 2 ans minimum

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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