Adjoint au Responsable Unité Maintenance en Bâtiments Fêtes H/F - Mairie

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :Un adjoint au responsable de
l'Unité maintenance en bâtiments, Fêtes et Cérémonies (F/H)

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Bâtiments-Fêtes et Cérémonies, vous assurez la maintenance et les travaux sur le patrimoine bâti avec une spécialisation en électricité. En l'absence du responsable d'unité, vous assurez son remplacement.

Les missions se répartissent de la manière suivante :

MISSIONS DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE

Saisie et traitement des demandes sur le logiciel de la collectivité
Suivi des entreprises de maintenance avec le responsable du CTM
Accompagnement des bureaux de contrôle, bilans et lever des prescriptions.
Vérification et entretien des systèmes de sécurité (bloc secours, alarmes...).
Gestion de la supervision des chaufferies avec le responsable du CTM
Suivi des commissions de sécurité avec le responsable du CTM
Intervention de dépannage courant pluridisciplinaire

TRAVAUX DU PATRIMOINE BÂTI SPECIALITE ELECTRIQUE

Réalisation des études préalables aux travaux en régie (propositions techniques, consultation des fournisseurs, engagement financier)
Réalisation de travaux polyvalents du bâtiment (Plomberie, menuiserie, cloisons, peinture, etc.),
Réalisation des travaux d'électricité dans les bâtiments
Dépose des décorations de Noël
Réalisation des tests du groupe électrogène de l'EHPAD

REMPLACEMENT DU RESPONSABLE D'UNITE

En l'absence du responsable d'unité :
Encadrement de l'Unité maintenance des bâtiments communaux, fêtes et cérémonies
Planification, organisation, coordination et contrôle des travaux de maintenance et de rénovation dans les bâtiments
Veille au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers
Suivi du budget de l'unité en collaboration avec le responsable du CTM

MISSIONS DIVERSES

Aménagement déménagement pour les travaux
Astreintes techniques (1 semaine tous les deux mois environ)

Dans le cadre de l'ensemble de ces activités vous serez en relation directe avec les usagers la commune.

Profil :

Formation initiale corps de métiers du bâtiment
Formations / habilitations électricité
Formations Nacelles/Echafaudages / travaux en hauteur
Connaissances en matière de réglementation des E.R.P
Connaissance des outils informatiques
Expérience en management apprécié
Organisation, rigueur et disponibilité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Sens de l'initiative
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Discrétion
Permis B exigé - Permis EB souhaité

Informations complémentaires :

Contrat : Mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut en C.D.D ; Ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise
Temps de travail : Temps complet - 24 jours de RTT
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire (à défaut contractuelle)

Poste à pourvoir : 01/09/2025

Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser avant
le 03 juillet 2025 à 12h00

Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard

ou par courriel : ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.