Conducteur - Conductrice d'Autocar H/F - Grh France Consulting

GRH FRANCE CONSULTING recrute pour l'entreprise VOYAGES ARNAUD, plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI sur Sorgues et ses alentours.

Type de contrat : temps partiel ou temps complet

Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de :

- Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
- Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client.
- Connaître et prendre soin du matériel de conduite.
- Réaliser les trajets des lignes scolaires.

Le profil recherché :

Titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs,
vous êtes dynamique, doté(e) d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports.

Vous avez plus de 21 ans et détenez le permis B uniquement ? Vous n'avez pas
d'expérience en la matière et recherchez un complément de revenu ? Ecrivez-nous !

Vous rejoignez une Entreprise à forte notoriété au sein duquel nous nous engageons à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant.

Infos complémentaires :

Poste en CDI à temps plein ou temps partiel (à définir le nombre d'heures)
Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux
13ème mois sous condition d'ancienneté
Travail du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers

Permis : B - Véhicule léger souhaité, D - Transport de personnes souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.