Psychométricien·ne ou Statisticien·ne Adjoint·e Junior H/F - SeeingTheta

Lieu de travail : Télétravail (poste à distance, France uniquement)
Date de début souhaitée : Fin juin / début juillet 2025
Type de contrat : CDI - 35h / semaine
Rémunération mensuelle brute : 2185 €
Niveau d'études requis : Bac +3 (Licence) ou équivalent

Descriptif de l'entreprise :
SeeingTheta est un cabinet de conseil basé dans le Maine-et-Loire, spécialisé dans les méthodes psychométriques appliquées aux secteurs de la santé et de la pharmacie. Nos travaux soutiennent les décisions internes de nos clients ainsi que leurs échanges avec les agences réglementaires (EMA, FDA).

Poste proposé : Assistant(e) Junior Psychométricien(ne) / Statisticien(ne)
Nous recrutons un(e) candidat(e) débutant(e) ou avec une première expérience (0 à 3 ans), titulaire d'un diplôme Bac +3 en psychologie, santé, statistiques ou domaine apparenté. Les personnes ayant une expérience équivalente sans diplôme formel peuvent également postuler.

Missions :
- Lecture de plans d'analyses psychométriques
- Analyses sous RStudio (QC, traitement de données)
- Contribution à la rédaction de rapports scientifiques (Word, PowerPoint)
- Travail en coordination avec les équipes éditoriale et graphique

Compétences requises :
- Programmation en R
- Écrire en anglais
- Bon niveau d'anglais oral professionnel

Avantages :
- Contrat CDI en télétravail
- Ordinateur fourni
- Environnement scientifique stimulant et collaboratif

Candidatures : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation en anglais ou français à ****@****.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter les outils de traitement statistique de données, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Réaliser une étude, Rédiger de l'information, Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de données

Langues : Anglais exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.