Recrutement Pôle Emploi

Assistant Juridique en Cabinet d'Avocats H/F - Pôle Emploi

  • Voiron - 38
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

Notre Cabinet recrute un(e) assistant(e) juridique en cabinet d'avocat avec expérience, pour assister un avocat spécialisé en droit de la famille : accueil téléphonique et physique, frappe, rédaction d'actes et de courriers, RPVA, relation avec les greffes, les tribunaux.
Horaires : travail lundi+mardi+jeudi+vendredi 09h-12h30 / 13h30-17h (horaires à finaliser avec l'employeur). Pas de travail le mercredi.
Avoir soit une expérience significative en cabinets d'avocats ou chez un huissier ou notaire, ou justifier d'une formation type DUT Carrières juridiques. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Droit civil,Sténographie, Procédure civile judiciaire, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Rédiger des actes / procédures juridiques, Traiter des dossiers de contentieux, Classer des documents, Inventorier des documents et pièces de référence, Remettre des actes et jugements en lieu et place d'un huissier, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la conformité des données, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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