Chef d'Atelier Montage Cablage H/F - Ace Emploi 3801

Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Nazaire les Eymes un(e) CHEF(FE) D'ATELIER MONTAGE CABLAGE.

Conception et réalisation de moyens de test, productions, maintenance (mécanique, pneumatique, électrique, électronique, logiciel, automatismes).

Il / elle réalise le montage mécanique et le câblage électrique / électronique et pneumatique des bancs de test à partir des plans et instructions du bureau d'étude.
Il / elle réalise des approvisionnements.
Il / elle réceptionne les approvisionnements.
Il / elle organise l'atelier.
Il / elle planifie en collaboration avec le chargé d'affaires la réalisation des projets.
Il / elle organise le travail de son équipe.

Poste à pourvoir en CDI (période d'intérim possible).
Salaire de 30 000€ à 40 000€ par an.

Formation BTS minimum.
Expérience en gestion et organisation d'atelier ou de production.
Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à planifier la production.
Respectueux(euse) des délais.
Sens du service client.

Experience : 12 Mois

Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.