Agent de Dechetterie H/F - Axia Intérim

AXIA INTERIM recherche son prochain talent. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires, ayant de fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Emilie et Rachel seront ravies de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir ! Postulez en quelques secondes et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Les avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acomptes 1 fois par semaine
Accès aux services du FASTT
Un CET dès la première heure de travail avec un taux d'intérêt de 5% par an
Accès rapide à tous vos documents sur ARMADO
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec un suivi formationAXIA INTERIM LORIENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'Assainissement,
UN AGENT DE DECHETTERIE (F/H/X) secteur Quimperlé / Riec sur Belon (29)
Sous la responsabilité du Responsable de services, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la propreté du site
- Assurer la sécurité du site
- Faire appliquer le règlement intérieur de la déchetterie
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers

Le profil idéal ?
- Vous êtes quelqu'un de fiable et ponctuel
- Vous êtes diplomate et vous avez un excellent savoir-être.
- Vous avez de bonnes relations avec les interlocuteurs internes et externes.
- Vous savez mettre en application des consignes
- Les candidatures de retraités cherchant un complément de salaire sont étudiées sans discrimination.

#sponsoaxiabretagne
Expérience :
Poste à pourvoir fin juin sur les remplacements d'été.
Poste de jour à temps partiel avec travail le samedi.
12.86€/h
- Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! postulez !

AXIA INTERIM s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (F/H) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.