Conducteur SPL H/F - Entreprise Rapiteau et ses Fils

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Pour notre agence de Graveson (13690), située à 15km d'Avignon, nous recherchons un(e) conducteur(trice) routier(ère) SPL titulaire :
- De la Formation Continue Obligatoire (FCO)
- Et de la carte conducteur à jour

L'activité s'étend du Lundi au Vendredi.

Vous effectuerez des transports de palettes (en ramasse et en livraison) avec une semi-remorque bâchée et/ou transport de frigo (froid positif uniquement) en national et régional avec découchers

Pour mener à bien vos missions, vous vous devez :
- De contrôler l'état de fonctionnement de votre véhicule avant chaque départ,
- De réaliser des opérations d'attelage,
- De respecter les règles de sécurité sur la route et chez nos clients pour votre propre sécurité et celle des autres,
- De remplir correctement des documents de transport

Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément.

Poste est à pourvoir immédiatement :
- Garantie de rémunération à 205 heures mensuelle avec décompte des heures supplémentaires au trimestre
- Taux horaire : 12,43€ (coefficient 150M) soit 2771.89 pour 205 heures garanties
- Indemnités de repas et déplacements selon la convention collective

Avantage supplémentaires :
- Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur
- CE
- Prime de participation
- Perco

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues : Français exigé

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.