Assistant Contrôleur de Gestion et Audit Interne - Paris - Alternance 35H H/F - Luxury of Retail

LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L'Oréal.

L'entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'hui trois circuits de distribution :

- Le circuit "parfumerie" avec un réseau d'animateurs commerciaux représentant les marques : Lancôme, Yves Saint Laurent, Helena Rubinstein, Kiehl's, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora et Marionnaud.

- Le circuit des "magasins en propres" avec les métiers de le vente/ service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L'Oréal Outlets
- Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché) avec un réseau de Conseillers Beauté gérant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Valentino et Helena Rubinstein.Le poste est à pourvoir en alternance à compter de Septembre 2025.

Sous la direction de notre Resp. CDG et de la Dir. Adm. et Financière, vous aurez l'opportunité d'analyser les données financières, de participer à l'élaboration des budgets et d'améliorer continuellement nos processus.

Plus précisément vos missions seront les suivantes :

Budgets et révision budgétaire : Participation à l'élaboration et au suivi des budgets

- Challenge les hypothèses budgétaires des opérationnels

- Préparation et construction du budget en partenariat avec les autres directions.

- Participation aux révisés budgétaires (4/an)

- Communique aux opérationnels leur suivi budgétaire

Pilotage : Clôture mensuelle et annuelle, reporting dédié aux opérationnels

- Participation aux clôtures mensuelles (Estimation des provisions de frais généraux (FNP), et annuelles en partenariat avec le cabinet comptable externalisé

- Contrôle des frais généraux : Analyse des écarts et rôle d'alerte auprès des directions.

- Projection de l'atterrissage de fin d'année (Hard Close)

Autres missions

- Audit interne des points de vente (Flagships et boutiques) selon les normes du Groupe l'Oréal

- Contrôle de Gestion Social (suivi de la masse salariale et des ETP en lien avec l'équipe RH, mise en place de tableaux de bord RH...)

- Formation Bac +4/5 type école de commerce avec une spécialisation en Gestion/Finances
- Une 1ère expérience en Audit ou Contrôle de gestion est un plus
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation - Aisance avec les chiffres
- Bon relationnel, capacité à travailler de façon transverse avec plusieurs interlocuteurs
- Maîtrise des outils informatiques, notamment une excellente connaissance d'Excel

Si tous ces éléments vous correspondent, n'hésitez surtout pas à nous envoyer votre candidature. Suivez toutes nos actualités sur notre page Linkedin : http://****/company/luxury-of-retail

Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.