
Comptable H/F - Mairie de Selestat
- Sélestat - 67
- CDD
- Mairie de Selestat
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Validation des bons de commandes, d'investissement et de fonctionnement établis par les services (imputation comptable) et vérification du respect de la procédure de mise en concurrence
- Liquidation et mandatement des factures en conformité avec la réglementation M57 et avec les procédures internes
- Préparation des flux PES et transmission à la Trésorerie
- Préparation des demandes de virement de crédit
- Préparation des tableaux de bord et de suivi pour les opérations d'investissement, suivi de l'exécution des crédits
- Participation à l'établissement des propositions de crédits de fonctionnement de budget primitif en lien avec le responsable du service gestionnaire et saisie sous le logiciel CIRIL
- Suivi de l'exécution du budget
- Conseils aux agents des services opérationnels concernés par le circuit des dépenses
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Comptabilité publique, Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Contrôler la conformité des données, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un état de rapprochement bancaire, Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement, Réaliser des opérations comptables, Saisir des titres, Utiliser les outils numériques, Connaissance de CIRIL FINANCES, Comptabilité publique M57
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.