Recrutement Mairie

Responsable de la Comptabilité Générale et de l'Inventaire H/F - Mairie

  • Ermont - 95
  • CDD
  • Mairie
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

Placé sous l'Autorité hiérarchique du Chef du Service Finances et de son adjointe, le Responsable de la
Comptabilité Générale et de l'Inventaire aura en charge :

MISSIONS

- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire par le traitement comptable des recettes et des
dépenses courantes ainsi que le suivi des écritures des régies d'avance et de recettes, pour les
budgets Ville et CCAS.
- Contrôler de l'exécution financière des Marchés Publics
- Encadrer l'équipe comptable, composée de cinq gestionnaires
- Assurer la supervision de l'inventaire communal
- Participer aux processus d'élaboration budgétaire
- Élaborer et alimenter des tableaux de bord
- Conseiller et assister les services
- Sensibiliser les services à la réglementation
- Faire l'interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
- Gérer des retours factures et des litiges

PROFIL RECHERCHE

- Formation comptable (BTS Comptabilité ou expérience significative)
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et de la commande
publique + nomenclatures
- Connaissances renforcées de la nomenclature M57
- Disponibilité, autonomie, capacités de travail en transversalité et à rendre compte,
- Rigueur

AVANTAGES

- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire 8 Euros par contrat
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Contrôler l'efficacité des procédures comptables, Élaborer des tableaux de bord, Réaliser des opérations de gestion des finances publiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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