Assistant ADV Export H/F - Sad's Interim

SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire.
Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats.
Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ».
Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui développe son activité à l'international et apporter votre professionnalisme au sein d'un pôle service clients France.

En qualité d'Assistant (e) Administration des Ventes vous serez en charge de la gestion administrative sur le service clients avec pour mission principale la saisie des commandes clients.

Vos missions :
Gérer les commandes clients : réception par tous supports (mail, téléphone) et traitement informatique, suivi
Conseiller et orienter le client sur les produits en fonction de ses compétences techniques
Réaliser les cotations des clients
Effectuer l'approvisionnement des produits (auprès du Siège, d'une filiale, d'un autre fournisseur)
S'assurer du bon fonctionnement entre le magasin et le transporteur (garantir les délais)

Votre profil :
Très bon relationnel et sens commercial
Maîtrise d'Excel
Connaissances de SAP (optionnel)
Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Autonomie, réactivité, travail en équipe, organisation
Horaires sur amplitude 8h00 18h30 selon un planning tournant sur une base de travail de 35h00 hebdomadaire

Vous répondez aux critères requis pour ce poste, adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.