Agent Polyvalent et Vitrerie H/F - Gsf Auriga

Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches.

Un véhicule de service sera mis à votre disposition ainsi qu'un téléphone.

Nous prendrons en charge le financement du CACES nacelle.

Responsabilités

Nettoyage de la vitrerie et des enseignes chez nos clients
Remise en état suite à des travaux ou demandes clients
Passage de karcher sur des bardages
Conduite de nacelle
Passage d'autolaveuse, monobrosse...
Entretien des locaux chez nos clients
Communiquer efficacement avec la direction pour signaler les besoins en matériel ou toute anomalie constatée
Profil recherché

Expérience préalable dans un poste similaire
Compétences avérées en nettoyage et entretien des locaux
Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie
Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nombre d'heures : 35 par semaine

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Permis/certification :

Permis B (Requis)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Délimiter un périmètre de sécurité, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.