Pompier Industriel - Pompière Industrielle Site Seveso H/F - Samsic Securite

Nous recherchons pour l'un de nos client, site industrielle SEVESO seuil Haut, à MAZINGARBE 62670.

*OBLIGATOIRE* Vous êtes actuellement SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE H/F en activité. *OBLIGATOIRE*

Vos principales missions :

- Assurer la prévention des incendies

- Évacuer le personnel si un feu survient

- Combattre tout début d'incendie avec les moyens adaptés mis à votre disposition

- Porter assistance aux victimes avec les moyens adaptés mis à votre disposition

- Effectuer les gestes de premier secours et le cas échéant en équipe

- Organiser l'arrivée des secours extérieurs

- Contrôler et mettre en oeuvre l'ensemble des matériels techniques propres à ses missions

- Participer aux essais et au maintien en état de fonctionnement du matériel de sécurité du site

Formation :
- Titulaire de la carte professionnelle
- Diplôme d'équipier de sapeur pompier volontaire
- Les diplômes liés aux risques chimiques de niveau 1 et 2 sont un plus.
- Permis obligatoire.

Horaires :
06h00 -18h00
18h00 - 06h00

Prise de poste immédiate

Coefficient :
Agent d'exploitation sécurité niv 3 echelon 3 selon la grille des salaires en sécurité privée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de lutte incendie, Utilisation d'engin et matériel incendie, Contrôler un équipement ou matériel, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un outil ou matériel, Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres, Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées, Réaliser les interventions de lutte contre les sinistres (incendies, effondrements, inondations...) et les produits dangereux, corrosifs, toxiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.