Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Mairie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous assurez un rôle pédagogique et éducatif auprès des enfants, soutenez et accompagnez les auxiliaires de puériculture dans leurs projets et faites le lien entre les équipes et la Direction.

MISSIONS PRINCIPALES
- Elaborer le projet pédagogique en direction du jeune enfant, l'adapter et le faire évoluer, en lien avec les divers partenaires institutionnels (direction, équipe, psychologue.) ;
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement et son autonomie en lien étroit avec sa famille ;
- Animer des activités éducatives adaptées au développement psychomoteur de l'enfant afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques en lien avec les auxiliaires ;
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en créant divers lieux d'échange (réunions à thème, atelier parent-enfant.) ;
- Surveiller et s'assurer de la sécurité psycho affective et physique, ainsi que de l'hygiène des enfants ;
- Accompagner les jeunes enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.).

AUTRES ACTIVITÉS
- Mettre en oeuvre tous les éléments nécessaires à l'accueil d'enfants en situation de handicap ou en voie de détection ;
- Gérer le stock de matériel pédagogique, en déterminer les besoins avec les auxiliaires et la direction et suivre le budget jeux/jouets de la structure ;
- Participer activement aux projets impulsés par la direction Petite Enfance ;
- Travailler en transversalité avec les différentes structures petite enfance implantées sur la commune ainsi que tous les partenaires ;
- Participer aux réunions de service, et de parents ;
- Être accueillant au sein des LAEP (lieux d'accueil Enfants Parents) et participer aux supervisions et réunions de réseaux) ;
- Accompagner et encadrer les stagiaires EJE ;
- Participer aux recrutements des auxiliaires de puériculture en collaboration avec la directrice.

PARTICULARITES DU POSTE
- Amplitude horaire 8 h à 18 heures ;
- Changement d'horaire possible au regard des nécessités de service (amplitude maximale : 7h30/18h30) ;
- Renfort sur le terrain en cas de difficulté de personnel pour un groupe d'enfants ;
- Polyvalence sur les autres structures de la petite enfance de manière exceptionnelle.

PROFIL SOUHAITÉ
- Diplôme D'Etat D'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
- Connaitre le développement psychomoteur du jeune enfant
- Mener des actions d'éducation, d'animation, d'observation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe
- Avoir des connaissances du travail d'équipe et de communication
- S'adapter selon les groupes d'enfants et répondre à leurs besoins
- Respecter le secret professionnel
- Connaître et analyser les actions éducatives en direction du jeune enfant

POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Forfait mobilité
- Amicale du personnel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.