Accompagnant Éducatif et Social ou Moniteur-Éducateur H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -

Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.Notre Agence Social et Médico-Social recherche pour un Foyer de vie, un Moniteur-éducateur et ou un AES H/F, dans le cadre d'un CDI à Paris 6ème arrondissement.

Les infos clés :

- Démarrage : dès que possible
- Type d'établissement : Foyer de vie
- Public accueilli : adultes en situation de handicap travaillant en ESAT ou milieu ordinaire
- Horaire : amplitude 9h-21h (2 à 3 soirées dans la semaine et 1 week-end complet dans le mois)
- Rémunération : selon la CCN51, Prime Ségur, Prime d'internat

VOS MISSIONS :

Vous accompagnerez les usagers dans les actes quotidiens et assurerez leur suivi éducatif.

Vos principales missions :

- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
- Mise en oeuvre du suivi administratif et médical
- Contribution à l'autonomie des personnes
- Mise en place d'ateliers et animations éducatives et ludiques
- Maintien du lien avec les familles
- Conception et recours à des outils et méthodes d'accompagnement adaptés

PROFIL RECHERCHE :

- Détention du diplôme d'Etat d'AES ou ME
- Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance approfondie du champ du handicap et du public
- Autonomie, proactivité, adaptabilité, empathie
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.