Agent Technique Polyvalent H/F - Mairie de Trebeurden
- Trébeurden - 22
- CDD
- Mairie de Trebeurden
Les missions du poste
LA COMMUNE DE TREBEURDEN - Côtes d'Armor (3540 habitants)
Recrute
Pour le Centre Technique Municipal
Un(e) agent technique polyvalent(e)
Sous l'autorité du responsable du centre technique :
Missions principales :
- Nettoyage des sanitaires à l'aide du matériel et véhicule adaptés
- Ramassage des corbeilles
- Entretien des espaces publics
- Entretien des espaces verts et jardinières implantées sur la voie publique : taille, tonte, désherbage, bêchage, arrosage
Missions complémentaires :
- Entretien ponctuel des gîtes de Milliau et l'accueil des gîteurs
- Renfort technique ponctuel en fonction des nécessités de service au sein du pôle services techniques.
Profils demandés :
- Autonomie dans le travail
- Qualités relationnelles
- Dynamisme et disponibilité
- Respect des horaires
- Rigueur et sens du service public
- Esprit d'initiative
- Permis B
Condition de recrutement :
La durée hebdomadaire de service de l'agent est fixée à 35 heures/SEM.,
Contrat de 3 ou 4 mois à compter du 16 juin 2025.
Horaires de travail planifiés selon les besoins.
A noter que jusqu'au 15 septembre, les missions se dérouleront le week-end avec récupération de 2 j consécutifs en semaine.
Le candidat devra impérativement avoir 18 ans au moment de sa prise de fonction.
Candidatures à transmettre avant le 12 juin 2025 à Madame le Maire
par courrier : 7-9, rue des Plages 22560 TREBEURDEN
ou par courriel : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.