
Animateur Vie de Groupe - Concf-6301B H/F - Concordia Auvergne
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Concordia Auvergne
Les missions du poste
Les chantiers internationaux de bénévoles
Depuis plus de 70 ans, Concordia organise des chantiers internationaux de bénévoles partout en France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une douzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animations socio-culturelles.) Les chantiers visent à favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle.
Les jeunes consacrent leurs matinées à la mission technique du séjour. Les après-midis, soirées et week-ends sont consacrés aux activités en pleine nature, aux loisirs, aux activités en lien avec les habitants aux échanges et à l'organisation de la vie en collectif.
En fonction des chantiers, le groupe peut être logé en dur ou bien sous tente, avec un aménagement d'espaces de vie extérieurs.
Les chantiers internationaux de jeunes sont des séjours atypiques, où la vie en collectif est pensée avec les jeunes. L'engagement est le pilier de la réussite ! Vous trouverez des retours d'expériences sur notre site www.concordia.fr
Rôle de l'animateur vie de groupe
Chaque chantier est animé par deux à trois personnes : animateur/trices technique et animateur/trices vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et avec la Chargée de Mission Chantiers de l'association basée à Clermont-Ferrand.
Les animateurs ou animatrices sont présents avec les bénévoles sur toute la durée du séjour.
En tant qu'animateur/trice "Vie de groupe", vous accompagnerez le groupe dans la gestion de la vie quotidienne. Vous veillerez à l'organisation de l'espace de vie, des courses, des repas, des déplacements, du budget, des animations quotidiennes, des loisirs et des jeux collectifs. Vous vous assurerez de la bonne intégration de tous les participants et de la mise en contact du groupe avec la population locale. Vous veillerez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité, et à inscrire le séjour dans une démarche éco-responsable et respectueuse de l'environnement. Lors des temps de chantier, vous viendrez en appui à l'animateur/trice Technique (en charge de l'aspect technique des travaux) pour encadrer les bénévoles.
Le chantier :
- Clermont-Ferrand (63) - Chantier Ados (15-17 ans) - 16/07 au 01/08
Le groupe participe à l'aménagement d'un jardin sensoriel dans un parc de Clermont-Ferrand : construction de bacs de plantation en bois, aménagement d'un mur musical, etc.
Plusieurs activités culturelles et rencontres avec les habitants sont proposées par la municipalité.
Profil recherché :
Compétences en animation et/ou encadrement de groupes - BAFA
Compétences interculturelles / Dynamique de groupe / Résolution de conflits
Expérience dans l'animation de projet locaux et le développement de partenariats locaux
Intérêt pour les travaux manuels et la pédagogie de chantier
Maîtrise de l'anglais
Permis B pour utilisation du véhicule de l'entreprise pour déplacements ponctuels
Conditions
CDD sur 17 jours, convention d'animation ECLAT
56,67 h - 706,70 €
L'hébergement, l'alimentation et les déplacements sont pris en charge.
Possibilité de participer à une formation gratuite Concordia, de quelques jours sur la pédagogie de chantier, pour les futur-e-s animateur-rice-s.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.