Chargé - Chargée d'Affaires BTP en Génie Climatique et Énergétique H/F - Easy's

Easy's est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris.

Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy's assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité.

Composée de plusieurs pôles (Bureau d'Etudes, BTP, Ingénierie, Mode & Luxe, Tertiaire), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire nationalNous sommes à la recherche d'un(e)Chargé / Chargée d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Missions et objectifs :

Vous serez rattaché au pôle travaux afin de suivre chacune de vos opérations du dossier d'exécution à la livraison en passant par toutes les phases de réalisation.

Vos missions :
- Piloter la réalisation des travaux (passation de commandes aux fournisseurs, encadrement du personnel, suivi des sous-traitants...) en vous appuyant sur nos ressources chantier
- Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l'activité commerciale.
- Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires.
- Réaliser chiffrages CVC/plomberie

Le profil recherché
Compétences requises pour le poste :

DUT ou BTS + 4 ans d'expérience Ou Bac +5 (Ingénieur ou Master) + 2 ans d'expérience

La capacité à travailler en équipe, la rigueur, des aptitudes rédactionnelles, un esprit critique et le goût du terrain sont autant de qualités nécessaires à la tenue de ce poste.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.