
Ingénieur Commercial ERP Itinérant H/F - Groupe Althays
- Bron - 69
- CDI
- Groupe Althays
Les missions du poste
Le Groupe ALTHAYS accompagne les PME dans leur transition numérique depuis l'élaboration d'un projet informatique jusqu'à sa mise en production par des services couvrant l'ensemble des besoins des PME (Revue des process de l'entreprise, mise en oeuvre et pilotage du changement, formation, développements spécifiques, etc).Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux qui valorisera vos compétences ? Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour développer notre portefeuille client sur l'expertise ERP.
Dans ce rôle, vous détecterez, qualifierez et conclurez des projets ERP pour adresser les enjeux d'entreprises basées en France métropolitaine. A ce titre, vous aurez à :
- Détecter les opportunités pour accompagner nos futurs clients dans tous leurs projets de transformation et de digitalisation de leur SI de gestion, en cohérence avec leurs enjeux stratégiques, et les orientations du marché ;
- Proposer à bon escient à nos clients l'ensemble des services du Groupe ALTHAYS, dans le cadre de contrats en niveaux de services mensualisés ;
- Orchestrer le processus de vente en valorisant le travail d'équipe ;
- Mener une veille permanente sur les évolutions de l'usage des solutions digitales en entreprises ;
- Mettre à jour quotidiennement le SI commercial.
Grâce à vos connaissances et votre écoute, vous pourrez participer à l'évolution de nos offres, aux conférences, webinars et autres ateliers professionnels.
Ce poste contient des déplacements réguliers sur le périmètre France Métropolitaine.
Vos compétences : vous êtes en maîtrise des techniques de ventes et de négociation commerciales. Vous disposez avez une expérience avérée dans le domaine des services informatiques. Vous connaissez les flux de gestion des entreprises et les enjeux de la digitalisation. Vous savez vendre des solutions complexes (ERP), à des interlocuteurs variés, et savez contourner les objections.
La détection d'opportunités fait partie de vos réflexes, c'est une attention quotidienne.
Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client et avez une véritable force de persuasion. Vous aimez fédérer et travailler au sein d'une équipe portée par la cohésion. Vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Votre assertivité et votre sens du résultat vous permettent d'atteindre vos objectifs. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance.
Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité d'Arnaud, notre responsable Commercial, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.
Ce que l'on vous propose :
Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,
Des horaires flexibles,
Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté,
Des outils de travail collaboratifs et innovants,
Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives,
Un intéressement aux résultats de l'entreprise,
Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur,
Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses,
Un environnement de travail moderne et positif,
Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,
Et des événements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !
Notre processus de recrutement :
1. Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,
2. Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,
3. Un dernier échange avec Laure, DAF, pour bien « se choisir ».
Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.
#handicapemploi #inclusion #diversité
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques commerciales, Techniques de négociation avancées, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant, Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Développer et fidéliser la relation client, Fournir un service client de qualité, Maintenir une communication régulière avec les clients, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.