Secrétaire Ssiad - Landivisiau H/F - as Domicile

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.

Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement àAs DOMICILE recherche un(e) secrétaire pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de LANDIVISIAU

Vos missions principales
- Assurer la gestion quotidienne des tâches de secrétariat du service SSIAD (activité administrative et saisie informatique) :
- Saisir les entrées et sorties des patients
- Contrôler les heures de télégestion
- Saisir des statistiques
- Saisir dans les logiciels métiers les actes médicaux.
- Accueil physique

Qualités professionnelles attendues
Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation.

Profil recherché
- Bac / Bac professionnel requis - Titre de secrétaire médicale
- Permis B + véhicule obligatoire
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Modalités du poste
- CDD
- Temps de travail 130h/mensuel jusqu'au 31/12/2025
- Mobilité sur les antennes (Morlaix/Saint-Pol-de-Léon)
- Filière support employé - Degré 2
- Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.