Animateur·ice Hors-Les-Murs en Direction Partagée de l'Acm H/F - Groupe Pedagogique

Depuis bientôt 40 ans, les GPAS pratiquent la pédagogie sociale auprès d enfants et d adolescents, sur des territoires urbains et ruraux. La pédagogie sociale se définit comme un art du trajet à la recherche d un maximum de rencontres. Elle n a pas de locaux d activités et ne fréquente que les espaces publics.Le GPAS est une association d'éducation populaire, oeuvrant dans les quartiers prioritaires de la rive droite de Brest
L'équipe de pédagogues de rue du GPAS développe une pédagogie sociale et hors-les-murs et met en place des activités en direction des enfants de 6 à 13 ans et des familles les plus précaires. Le local est situé au 2 rue père Ricard. Les activités se passent hors-les-murs dans le quartier, la ville ou sur un territoire plus large lors des mini-camps d'été.

Le poste :

Pédagogue de rue en direction partagée de l'Accueil Collectif de Mineurs
Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable dans une limite de 18 mois, ou poursuite en CDI possible, plein-temps (35h/semaine)

Prise de poste souhaitée le mardi 16 Septembre 2025, entretiens prévus en présentiel la semaine du lundi 30 Juin
Le dépôt de candidature est ouvert jusqu'au lundi 23 Juin (CV et lettre de motivation), prise de contact avec les personnes retenues à partir du mercredi 25 Juin

Rémunération : Convention ECLAT coefficient Groupe C 295

Spécificités horaires :
Hors temps de vacances scolaires : présence du mardi au samedi
Temps de vacances scolaires : présence du lundi au vendredi

Horaires flexibles en fin de journée/soirée, possibilité de travailler le dimanche sur temps forts ou événements

1/ Activités relatives à la fonction de direction partagée de l'ACM :

Être responsable, ou responsable adjoint, de l'ACM (grâce à un diplôme de l'animation, ou une équivalence), dans le cadre de la charte du GPAS Bretagne et du projet pédagogique et éducatif de l'association
Accompagner l'équipe à la mise en oeuvre du projet en lien avec les quatre axes de la pédagogie sociale développés au sein du réseau des GPAS : présence sociale et activités de proximité, activités de découverte, projets, médiation
Co-organiser et co-piloter les réunions d'équipe de planification, d'organisation, et d'harmonisation pédagogique en lien avec la pédagogie sociale et le cadrage des projets en cours
Veiller aux déclarations sur TAM et au respect de la réglementation ACM en vigueur
Participer aux campagnes de recrutement en binôme avec la chargée d'accompagnement (fiches de poste, prises de contact, entretiens), en mesurant la diversité d'équipe
Garantir le suivi des stagiaires : Prise de contact / entretiens / mise à jour des calendriers de présences des stagiaires / tutorat (réparti en équipe si plusieurs stagiaires)
Assurer le suivi des Contrats d'Engagement Éducatif en lien avec la comptable
Travailler en binôme avec la chargée d'accompagnement aux demandes de subvention, élaboration et suivi des budget et bilans pédagogiques et comptables
Assurer le suivi des dépenses caisses en lien avec la comptable
Assurer le lien entre l'actualité de l'ACM et le Conseil d'Administration de l'association ainsi que les partenaires impliqués dans les activités pédagogiques
Assurer la veille et la gestion partagée de la boîte mail et s'approprier les outils d'organisation interne
Rencontrer et se faire connaître des élus, partenaires institutionnels, éducatifs, d'action sociale et de prévention sur les territoires et s'approprier le réseau local
Garantir le suivi des adhésions annuelles et les documents d'inscription

2/ Activités relatives à la fonction de pédagogue de rue

Se former à la pédagogie sociale et participer aux temps de partages de pratiques du réseau associatif
Mettre en place et animer des activités de pédagogie sociale et développer des activités de proximité sur les territoires
Aller à la rencontre des familles d'enfants inscrits au GPAS, lors des visites aux familles
Assurer une présence sociale pour se faire connaître de nouvelles familles
Proposer un soutien aux familles dans leurs démarches administratives
Être en veille sur les problématiques liées à la vie des quartiers et des territoires
Aller à la rencontre des partenaires culturels pour de nouveaux projets

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.