Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - a P a j H

OFFRE D'EMPLOI (juin 25)

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour l'IME l'Hardangère de son dispositif scolarisation et inclusion enfance jeunesse :

Un moniteur éducateur (h/f) diplômé - CDD - 1 ETP
à pourvoir du 01/09/2025 au 23/12/2025 (CCN 66) -
Poste basé à ALLONNES

Missions :
- Évaluer les compétences et recueillir les besoins et attentes des adolescents et jeunes adultes qui présentent une déficience intellectuelle avec troubles associés ;
- Proposer des actions éducatives dans le cadre de leur projet en favorisant l'accès au droit commun, les apprentissages, l'expression et l'autonomie ;
- Favoriser le développement psychique, cognitif et moteur de la personne, son bien-être et ses relations à l'autre ;
- Faciliter l'inclusion scolaire et l'insertion sociale et apporter un soutien par un accompagnement et des aménagements ;
- Assurer la responsabilité de la mise en oeuvre des activités dans le respect des règles, des consignes de sécurité et des procédures internes (sécurité des biens et des personnes accompagnées) ;
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en accord avec chaque jeune et sa famille ;
- Établir une relation de coopération et de soutien avec les familles.

Compétences requises :
- Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Respect de la confidentialité ;
- Connaissance de modalités de communication alternative appréciée - Savoir travailler en partenariat (Education Nationale, administrations, services ou entreprises, libéraux.).

Profil :
- Lieux d'exercice professionnel : IME et autres lieux d'accompagnement - Références éducatives, participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à l'analyse de la pratique professionnelle - --Titulaire d'un diplôme de niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent) - Titulaire du permis B - Expériences souhaitées dans le secteur du handicap, de préférence auprès d'enfants et d'adolescents.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.